喀什大學是我國最西部的大學。今年上半年，喀什大學已簽約引進72名博士。這所中國最西部的大學是如何“筑巢引鳳”吸引這么多博士來到南疆建功立業的？日前，記者來到喀什大學進行了采訪。

正值暑假，7月1日新入職喀什大學的青年教師張婷正在為申請科研項目、搭建實驗室做準備。張婷畢業于韓國湖西大學生物融合系統學專業，是喀什大學理學學科建設急需的人才。今年3月和4月，她受邀兩次來到喀什大學參觀，被這里重視人才的氛圍深深吸引。

求職期間，張婷也曾收到四川、陜西、湖南等地高校的入職邀約，但最后她還是選擇喀什大學。張婷告訴記者，一方面是喀什大學提供了多項政策支持，另一方面也希望把所學應用到南疆，助力南疆發展。

今年4月，喀什大學舉行2025年百名博士喀什行活動。 喀什大學供圖

張婷是喀什大學今年簽約引進的72名博士之一。能夠在半年時間里吸引這么多博士加盟，得益于喀什大學持續加大人才引進力度。

圍繞引才流程、條件保障、激勵措施等13個方面，喀什大學每年投入不少于5000萬元，全力支持人才引進工作，重點引進新工科、新醫科等領域高層次人才。在條件保障方面，喀什大學準備了406套拎包入住的周轉房，并為新入職博士提供安家費、生活補貼、科研啟動經費等。

喀什大學組織人事部人事科科長彭斌介紹，入職喀什大學的人才不僅可以享受學校的各項政策保障，也能夠享受喀什地區對人才的服務保障政策，包括就醫、孩子就學等。

除了引進人才，喀什大學還積極做好人才培育工作，持續用好“援疆博士師資計劃”“少數民族骨干培養計劃”“對口援疆單招計劃”專項培養項目，鼓勵教師攻讀博士學位，有效提升師資隊伍學歷層次。近三年，喀什大學累計選派64名教師攻讀博士學位。喀什大學旅游學院副教授歐陽紅2013年入職喀什大學。她在學校的支持下，于2019年到2022年在南開大學攻讀博士學位。歐陽紅告訴記者，通過攻讀博士，有效提升了自己的科研和教學能力。

喀什大學旅游學院副教授歐陽紅正在授課。圖片由受訪者提供

聚焦南疆經濟社會發展對人才的需要，喀什大學通過社會招聘、柔性引進以及借助對口援疆等方式，不斷完善人才引進和培育機制，加快打造南疆人才“蓄水池”。喀什大學黨委常委、組織人事部部長匡延昌表示，2024年，喀什大學成功獲批設立博士學位授權建設點，對高層次人才的需求持續提升。下一步，喀什大學將吸引更多高層次人才來到南疆建功立業，力爭三年內引進300名博士，助力做活南疆“棋眼”（記者：宋林遙、李維）（來源：新疆廣播電視臺）