根據實際工作需要，我公司現面向社會公開招聘宿舍管理員21名，琴房管理員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名，招聘崗位要求詳見附件1。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）身心健康，能承擔正常工作；

（六）應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位證書；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1989年5月13日后出生，其他有關年齡的計算方法可以此類推，具體年齡要求詳見附件1；

（八）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；

2.國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的人員；

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員。

6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、合同簽訂及薪資待遇

應聘者與新疆德源人力資源管理有限責任公司簽訂勞動合同。

宿舍管理員工資為4000元/月（含五險）；

琴房管理員工資為4000元/月（含五險）；

五、招聘程序

本次公開招聘工作，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

（一）報名

1.網絡報名時間

2025年5月13日10:00至2025年5月21日18:00

2.報名方式

采取網上報名方式：

（1）應聘人員登錄喀什大學官網主頁認真閱讀《公告》、《新疆德源人力資源管理有限責任公司2025年公開招聘宿舍管理員等崗位一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

（2）應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格，報名與面試時使用的身份證信息必須一致。

（3）應聘者將應聘材料（詳見附件4）按要求發(fā)送至應聘崗位指定報名郵箱615798201@qq.com。

①應聘人員詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

②網絡報名過程中，應聘人員對學歷、學位等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《新疆德源人力資源管理有限責任公司2025年公開招聘宿舍管理員等崗位一覽表》（附件1）

③報名截止時間內，需按照附件4上傳應聘材料。未能在規(guī)定時間內上傳應聘材料的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員承擔。

（二）資格審查

公司按相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員不按時提交各項材料，資格審查資料不全者，視為無效報名，不得進入下一環(huán)節(jié)。報名時的資格審查僅限于2025年5月21日18:00前提交全部報名材料的人員，未按時提供報名材料，視為無效報名。報名資格審查通過進入面試人員名單將在喀什大學官網主頁（http://www.weldds.xyz/）上公布。

（三）面試

招聘采取面試的方式開展。

面試主要測試應聘人員的邏輯思維能力、綜合素質、思想品德等。面試滿分為100分，面試成績當場公布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試結束后，在喀什大學官網公布總成績排名，同時按招聘崗位及人數1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

（四）體檢

按照招聘崗位與應聘人數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學官網予以公布。體檢須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢結果為最終結果。因體檢不合格出現空缺名額，按總成績排序情況依次等額遞補確定體檢人員。體檢結果在喀什大學官網公布。

（五）考察

1、公司對體檢合格人員進行全面考察。著重考核道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應聘人員對所填資料的真實性負責，考察應屆畢業(yè)生聽取學校相關組織意見,考察歷屆畢業(yè)生聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，按照總成績依次等額遞補體檢人員，或取消該崗位招聘。

4、考察結束，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

通過喀什大學官網公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（七）聘用

1、公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2、擬錄用人員需在規(guī)定時間內報到，逾期未報到者，視為放棄。

3、新錄用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為3個月，合同期限三年，試用期包括在錄用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考相應崗位。招聘單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次招聘由公司辦公室對本次招聘工作進行全程監(jiān)督

監(jiān)督電話：0998-2899258（電話接聽時間為工作日上午

10：30-14：00，下午16：00-20：00）

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在喀什大學官網及時進行公告。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注喀什大學官網和報名系統(tǒng)上發(fā)布的面試相關公告，以防錯過相關面試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關面試時間和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行承擔。

（三）本次招聘不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其應聘資格。

（五）本公告未盡事宜，由公司人事部負責解釋。

八、聯(lián)系咨詢

公司人事部（政策咨詢）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話：0998-2899258

宿管辦公室電話：0998-2896033（電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

誠邀優(yōu)秀的您加入！

新疆德源人力資源管理有限責任公司

2025年5月13日