行政各部門、有關單位：  

為深入貫徹落實黨的二十大精神，抓細抓實學校第二次黨代會決策部署，結合學校機構調整情況，完善管理服務部門機構設置，促進部門職能職責有效發揮，經校領導同意，現就開展梳理行政管理部門處室職能、內設科室職責及工作人員崗位職責工作通知如下：  

一、擬定職責。各行政管理部門結合本單位承擔的管理和服務等工作實際，按照定位準確、職責明晰、提高效能原則，認真梳理本單位工作職責范圍，對本單位定職能、定機構、定編制，以下簡稱“三定方案”，即：

1、處（室、部、中心）職能  

2、內設科室數及職責  

3、工作崗位數及職責  

二、組織協調。在學校黨委領導下，由黨委組織部、人事處、發展規劃處、教務處、科研處、研究生處、計財處等部門負責人組成工作小組，負責行政管理部門的三定方案的分析論證、溝通協調等工作。

三、有關要求

1.各行政管理部門對本單位的三定方案的描述要清晰簡明，力求不交叉、不重復、不遺漏，權責一致。  

2.推進管理、服務分開，職責明晰，責任明確，提高管理效能和工作水平。  

3.本單位的三定方案需經全體會議研究討論通過后認真核定。  

4.希望各行政管理部門負責人，從自身建設的需要出發，高度重視此項工作，加強領導，精心組織，確保本次修訂工作高質量順利進行。于2023年7月7日前將梳理好的職能職責，按照模版通過oa系統以附件方式報人事處人事科（紙質版和電子版同時上報）。  

附件：處室主要職責、科室工作職責及工作人員崗位職責（模版）  

                                                                              黨委組織部  

                                                                                人事處  

                                                                             2023年6月25日